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“公司轉型年”行動(dòng)計劃優(yōu)秀作品展示(三十九)——《立足本職 助推公司轉型發(fā)展》 侯會(huì )平
作者: 時(shí)間:2018-06-27 00:00:00 訪(fǎng)問(wèn)次數:人
2018年3月5日集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)秦春雨同志在展示中心三樓會(huì )議室主持召開(kāi)了轉型年建設動(dòng)員大會(huì ),從企業(yè)生存發(fā)展的角度對為什么轉型、轉什么以及怎么轉三個(gè)方面分別進(jìn)行了闡述,并提出了2018年公司轉型發(fā)展的目標要求。作為公司的一員,我結合自己的工作實(shí)際,本著(zhù)與企業(yè)“同呼吸,共命運”的原則,制定了自己2018轉型年的行動(dòng)計劃。
一、思想上認同公司轉型
國有企業(yè)轉型是國家政策的要求。黨的十九大報告指出“要完善各類(lèi)國有資產(chǎn)管理體制,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整、戰略性重組,推動(dòng)國有資本做強做優(yōu)做大,深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”,我公司是七大市屬?lài)兄攸c(diǎn)企業(yè)之一,必須緊緊圍繞國家政策進(jìn)行轉型,才能不斷發(fā)展壯大。企業(yè)的轉型發(fā)展是公司持續高速發(fā)展的必要前提。在今天市場(chǎng)經(jīng)濟的嚴峻形勢下,社會(huì )環(huán)境變幻莫測,只有轉型,企業(yè)才能把握更多市場(chǎng)機遇;只有轉型,企業(yè)才能融合更加有效的資源,為公司的可持續發(fā)展注入持久動(dòng)力;只有轉型,企業(yè)才能更好的適應時(shí)代發(fā)展的需求。前期公司建設的濰坊體校、中小學(xué)生實(shí)踐基地、公共實(shí)訓基地、山東海洋技術(shù)大學(xué)等項目,雖然取得了一定的成果,但這些都只是政策性項目,沒(méi)有一個(gè)外部市場(chǎng)項目,沒(méi)有形成經(jīng)營(yíng)性現金流。而公司的實(shí)習實(shí)訓、合作辦學(xué)、教育產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)也還沒(méi)有真正發(fā)展起來(lái)。公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的不良現狀,將會(huì )導致公司如不立即進(jìn)行轉型,將面臨“沒(méi)有事干,沒(méi)有飯吃”的嚴重后果。作為公司的一名員工,我必須緊跟公司步伐,解放思想,無(wú)條件的支持及適應公司轉型發(fā)展的需求。
二、從行動(dòng)上夯實(shí)公司轉型基礎
我作為公司工程管理部的一名基層員工,處在公司建設發(fā)展的第一線(xiàn),自己在工作中的一言一行和工作的結果都將會(huì )對公司產(chǎn)生直接影響,因此我決心從現在做起,把自己的命運同公司的發(fā)展緊密結合在一起。
一是忠誠信任企業(yè)。公司轉型發(fā)展,企業(yè)內外部所處的環(huán)境將會(huì )發(fā)生各種各樣的變化,公司員工的思想情緒也會(huì )不可避免的有所波動(dòng)。在此期間,我將繼續堅定不移地信任我們的企業(yè),思想不受外部環(huán)境及不良思想的干擾和侵蝕,認真做好自我管理,把全部精力投入到工作中,堅決做到忠于職守,忠于企業(yè),保證工作的順利進(jìn)行。
二是規范操作。“無(wú)規矩不成方圓”,按規范制度辦事,是抓好工作的根本條件,是企業(yè)良性運行的基礎,也是每個(gè)企業(yè)成功的最直接表現。教育集團內部有一套凝聚著(zhù)全體員工智慧并行之有效的規章制度,此制度是我在2018公司轉型年開(kāi)展工作的標準和辦事的原則。
三是結果為本。我們經(jīng)常會(huì )說(shuō)“我該干的都干了,流程我沒(méi)有問(wèn)題呀?我份內的事做的已經(jīng)很漂亮了。”可是,完成任務(wù)并不等于拿到結果,完成任務(wù)只是對程序、過(guò)程負責,只有收獲結果才能產(chǎn)生效益。沒(méi)有結果導向意識,一切工作都等于零?,F階段我工作的重點(diǎn)是抓好所負責的工程項目建設,在工作中我將一如既往的執行好公司合同先行、樣品先行、樣板先行“三個(gè)先行”與材料、設計、施工“三個(gè)同步”標準,打破經(jīng)驗局限思維的禁錮,避免和減少返工情況的發(fā)生。例如基地三組團因樣板間玻璃隔斷未達到使用方要求,而進(jìn)行了拆除和返工,不僅資金上造成了極大的浪費,而且對項目工期造成了嚴重影響。 同時(shí),當今世界科技飛速發(fā)展,社會(huì )環(huán)境日新月異,我只有不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),才能更好的勝任自己的工作,反之,將最終被時(shí)代所拋棄。
三、從創(chuàng )新上助推公司轉型發(fā)展
當今世界瞬息萬(wàn)變,唯一永恒不變的就是“變化”。對于企業(yè)應對變化,只有不斷創(chuàng )新,才能求得長(cháng)遠的發(fā)展。例如“一個(gè)人成功創(chuàng )辦一個(gè)新企業(yè),取得利潤,獲得成功。但他同時(shí)也創(chuàng )造了一個(gè)別人可以效仿的楷模,于是,新企業(yè)創(chuàng )辦后所形成的利潤空間將會(huì )被瓜分,最后將消失殆盡”。倘若不繼續創(chuàng )新,形成新的利潤空間,那么企業(yè)將一步步走向衰亡的深淵。公司的創(chuàng )新轉型發(fā)展將會(huì )導致我們每個(gè)員工面臨許多新情況、新問(wèn)題,如果繼續頑固的堅持原有的方法和理念,就不能很好的解決新問(wèn)題,那么,就會(huì )被淘汰。我們只有開(kāi)拓自己的視野,用創(chuàng )新的思維研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能助推企業(yè)的快速發(fā)展。
隨著(zhù)公司的不斷轉型發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)量也會(huì )加重,難度不斷增大,我作為企業(yè)的一員,必須從思想上無(wú)條件支持公司的轉型發(fā)展,同時(shí),不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自己的管理水平,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,攻堅克難,為公司的成功轉型發(fā)展貢獻自己的全部力量。